怀孕是女性的一道坎,而坚持劳动是多数农村准妈妈的“无奈”选择。其实,孕妇是否可以继续工作,劳动强度究竟如何拿捏,也是有讲究的。
怀孕后适当劳作利大于弊1保持好的心态
坚持轻度工作,可保留原来的社交圈。加之怀孕后,往往更容易受朋友体谅和关爱,种种友善的待遇,能让准妈妈维护良好的心态,活更快乐、积极。还可忘却或转移不良情绪。
2
缓解妊娠反应
女性怀孕初期常有恶心、呕吐、乏力等不适。孕妇工作能分散注意力,作息时间也相对规律,这样有助缓解妊娠反应。
3促进消化功能
上班也是一种运动锻炼,可增强消化功能,有利孕妇摄入和吸收食品中的营养,这对胎儿生长发育有益。适当的运动可促进肠道蠕动,还能防止孕期常见便秘症,对有利保持形体,控制体重。
4让分娩顺利
产后恢复快。坚持上班,孕妇通过适量活动,对胎儿发育有益处。俗话说:“产前多走动,生产能顺溜”。多动动也有利于拓展骨盆、增强腹部与腿部的韧劲,能使分娩更顺利,产后恢复也更快。
遇到如下情况最好停止工作如无法避免工作时接触有毒物品的,如重金属、化学品污染,还有较强辐射的。孕妇必须尽早远离,甚至在怀孕之前就应调换工作。
工作繁重且无人替代,或者上班路途远,每天花上数小时,自己难以承受的孕妇,应当考虑请长假或辞职。
办公场所突然装修、粉刷,面临甲醛、油漆味等有毒有害气味过浓时,这对孕妇及胎儿伤害极大,要立即停止工作。
职场孕妇出现严重妊娠反应或疾病,以及有习惯性流产史的,医生明确告之不能再工作的。也不宜再上班。
(作者系成都中医药大学副研究员)
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